Ledarrollerna kan beskrivas på följande vis:
§
Den auktoritära ledaren fattar alla beslut och all aktivitet dirigeras steg för steg
utan närmare motivering. Arbetsfördelningen bestäms av ledaren som
också berömmer och kritiserar varje gruppmedlem för sig. Ledaren deltar
aldrig aktivt i arbetet utom när hon visar hur det ska utföras.
§
Den demokratiska ledaren fungerar som rådgivare vid de gruppdiskussioner som ska leda till
ett gemensamt beslut. Gruppmedlemmarna bestämmer arbetsfördelningen.
Ledaren berömmer och kritiserar sakligt och objektivt och försöker vara
som en vanlig gruppmedlem, men utan att utföra alltför mycket av arbetet
§
Den passiva ledaren låter såväl gruppen som den enskilda gruppmedlemmen fatta
sina beslut i full frihet. Ledaren erbjuder olika slags material och
meddelar att hon står till förfogande om det behövs, men deltar för övrigt
inte i diskussionen och ingriper vare sig i organisationen eller
arbetsfördelning. Hon kommenterar eller kritiserar inte arbetet om hon
inte blir tillfrågad.
https://ninaemilsson.wordpress.com/2014/04/25/lektion-3-och-4-indivden-och-gruppen/
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar